Solicitud de empleo (PDF): Aprende como Llenar para Conseguir Trabajo

Encontrar el empleo adecuado puede estar cargado de desafíos y ansiedad. Sin embargo, el primer paso para ser considerado para un puesto de trabajo es presentar una solicitud de empleo bien elaborada.

La solicitud de empleo no es sólo un documento que muestra tus habilidades y experiencia, sino también una oportunidad para destacarte del resto y demostrar cómo puedes ser un activo valioso para la empresa.

Este documento debe ser atractivo, coherente, profesional y, sobre todo, debe destacar tus puntos fuertes.

Recuerda, la forma en que se presenta la solicitud de empleo puede marcar la diferencia entre ser considerado para el puesto o no.

Así que, si estas en búsqueda de un nuevo trabajo, aquí te proporcionamos una guía de paso a paso y ejemplos para tu solicitud de empleo.

¡Destácate ante posibles empleadores y obtén la vacante del trabajo soñado!

Modelo de solicitud de empleo en Word

Llenar Solicitud de Empleo en Línea

¿Qué es una Solicitud de Empleo?

Una solicitud de empleo es un documento físico o digital mediante el cual una persona manifiesta su interés en ocupar un puesto de trabajo dentro de una empresa o institución.

A diferencia del currículum vitae (CV), que es personalizado y libre en su diseño, la solicitud sigue un formulario estándar con campos predefinidos que todos los candidatos deben llenar de la misma manera, lo que permite al empleador comparar perfiles de forma rápida y uniforme.

Las secciones principales de una Solicitud de Empleo son:

Sección	Qué incluye
Datos personales	Nombre completo, CURP, dirección, teléfono, correo electrónico, estado civil
Formación académica	Escuela, nivel de estudios, título obtenido, fechas
Experiencia laboral	Empleos anteriores, empresa, cargo, funciones, fechas de entrada y salida
Habilidades y competencias	Idiomas, manejo de software, herramientas técnicas
Referencias	Nombre, ocupación y datos de contacto de 2 a 3 personas
Firma y fecha	Confirmación de que la información es verdadera

¿Para qué Sirve una Solicitud de Empleo?

La solicitud de empleo cumple una doble función: para la empresa, es un primer filtro para seleccionar candidatos; para ti, es la oportunidad de presentarte de manera formal y profesional. Concretamente, sirve para:

• Recolectar información clave: nombre, experiencia laboral, estudios, habilidades y referencias, lo que permite evaluar si tu perfil se alinea con el puesto disponible.
• Verificar datos: las empresas usan la solicitud para corroborar la información que proporcionaste en tu CV o en la entrevista.
• Evaluar tu interés genuino: completar correctamente el formulario demuestra que te tomaste el tiempo de prepararte y que tienes interés real en el puesto.
• Evaluar tu ajuste cultural: algunas preguntas están diseñadas para conocer tu personalidad y valores, y determinar si encajas con la cultura de la empresa.
• Facilitar la comparación entre candidatos: al ser un formato uniforme, la empresa puede revisar y comparar perfiles de distintos postulantes en igualdad de condiciones.

Cómo Llenar una Solicitud de Empleo Paso a Paso

Antes de comenzar a escribir, lee todo el formulario detenidamente para entender qué se pide en cada campo y evitar errores. Asegúrate de tener a la mano tu CURP, credencial de elector, datos de estudios anteriores y de empleos previos.

Paso 1: Encabezado

1. Puesto que solicita

   • Escribe el nombre exacto de la vacante

   • Ejemplo: «Agente de Ventas en Centro de Contacto»

   • Si no conoces el puesto, describe el área: «Área Administrativa»

2. Fecha

   • Coloca la fecha de entrega (día/mes/año)

3. Sueldo mensual deseado

   • Investiga el salario promedio del puesto en portales como OCC, Indeed o Computrabajo

   • Escribe un monto bruto realista según tu experiencia

   • Ejemplo: «$12,000 MXN brutos mensuales»

4. Sueldo aprobado y fecha de contratación

   • DEJAR EN BLANCO: Este campo lo completa el reclutador

5. Fotografía (opcional)

   • Si decides incluirla: rostro descubierto, fondo neutro, vestimenta formal

   • Recuerda: No es obligatoria y puede ser motivo de discriminación.

     Si tienes dudas, llama al 079 (Línea de orientación laboral) [[18]]

Paso 2: Datos Personales

Nombre completo

   • Escribe exactamente como aparece en tu CURP

   • Incluye nombre(s) y apellido(s) paterno y materno

Domicilio

   • Basa tus datos en un comprobante de domicilio actualizado

   • Incluye: Calle, número, colonia, código postal, alcaldía/municipio y estado

Estatura y peso (opcional)

   • No es obligatorio proporcionar estos datos

   • Si decides llenarlo, asegúrate de que la información sea actualizada [[18]]

Paso 3: Documentación Oficial

Documento	¿Es obligatorio?	¿Dónde consultarlo/tramitarlo?
CURP	Sí	curp.gob.mx
RFC	Sí (para trabajo formal)	sat.gob.mx
NSS	Solo si has trabajado antes	IMSS: imss.gob.mx
AFORE	Si tienes empleo previo	App AforeMóvil o SARTEL: 55 1328-5000
Cartilla Militar	Hombres mayores de 18 años	sedena.gob.mx
Pasaporte/Licencia	Solo si el puesto lo requiere	Según trámite específico

Paso 4: Estado de Salud y Hábitos

Estado de salud actual

   • Marca: Buena / Regular / Mala (según tu percepción)

¿Padeces enfermedad crónica?

   • No es obligatorio responder

   • Solo menciona si afecta directamente tus funciones laborales

¿Practicas deporte? / ¿Perteneces a club?

   • Opcional: Úsalo para destacar disciplina, trabajo en equipo o liderazgo

Pasatiempo favorito

Aprovecha para mencionar habilidades transferibles:

     ✓ Idiomas autodidactas

     ✓ Voluntariado

     ✓ Proyectos personales

Meta en la vida

Enfócate en metas profesionales o académicas

Ejemplos efectivos:

• «Especializarme en atención al cliente bilingüe»
• «Desarrollar habilidades de liderazgo en equipos»
• «Obtener certificación en [área relevante para el puesto]»

Paso 5: Datos Familiares

Nombre de familiares

   • Padre/Madre: Solo nombre de pila

   • Esposo(a): Nombre y primer apellido

   • Hijos: Nombre y edad (sin apellidos)

Domicilio familiar

   • Entidad, municipio/alcaldía, código postal y colonia

Ocupación de familiares

   • Si trabajan: nombre del puesto

   • Si no: «Hogar», «Jubilado», «Estudiante», etc.

Paso 6: Escolaridad (¡Muy importante!)

Orden de llenado: DE ABAJO HACIA ARRIBA

1. Comienza con tu estudio más reciente (actual o último terminado)

2. Si tienes carrera técnica o profesional:

   ✓ Llena SOLO el renglón correspondiente

   ✓ Deja vacíos: Preparatoria, Secundaria y Primaria

3. Si NO tienes estudios superiores:

   ✓ Llena Preparatoria → Secundaria → Primaria

Datos requeridos por nivel:

• Nombre de la carrera/título recibido

• Institución educativa

• Entidad federativa y municipio

• Año de inicio y año de término (o «En curso»)

• Duración en años

Paso 7: Conocimientos Generales

Idiomas que dominas

Sé honesto con tu nivel real

Formato recomendado:

• «inglés: Intermedio (lectura y conversación básica)»
• «francés: Certificación DELF B2»

No incluyas idiomas que no puedas demostrar

Funciones de oficina que dominas

Relaciona tus habilidades con el puesto solicitado:

Para puestos administrativos:

   • «Manejo de paquetería Office, elaboración de informes, facturación»

Para atención al cliente:

   • «Atención telefónica, manejo de quejas, sistemas CRM»

Para operación:

   • «Logística de producción, control de inventarios, seguridad industrial»

Máquina/equipo que sabes manejar

   • Sé específico: «Computadora», «Sistema IVR», «Montacargas clase I»

Software que conoces

   • Lista aplicaciones relevantes: «Excel avanzado», «SAP básico», «Photoshop»

Otras funciones o habilidades

Complementa con soft skills:

• «Comunicación asertiva»
• «Aprendizaje rápido»
• «Trabajo bajo presión»
• «Atención al detalle»

Paso 8: Experiencia Laboral

Orden: Comienza con tu empleo MÁS RECIENTE (izquierda: «Actual/Último»)

Tiempo de servicios

   • Formato: «JUL 2023 – DIC 2024»

   • Procura que no haya brechas mayores a 3 meses entre empleos

Nombre de la empresa

   • Usa el nombre comercial (no razón social)

   • Si es muy largo, usa el alias conocido: «Walmart» en lugar de «Walmart de México, S.A. de C.V.»

Domicilio de la empresa

   • Solo estado y municipio: «Ciudad de México, Alcaldía Cuauhtémoc»

Teléfono de contacto

   • Proporciona un número donde puedan verificar tu experiencia

   • Idealmente, de Recursos Humanos o tu supervisor directo

Puesto que ocupabas

Formato efectivo: [Función] + [Especialidad/Tecnología]

Ejemplos:

     ✓ «Operador de Call Center con inglés avanzado»

     ✓ «Auxiliar Administrativo con manejo de SAP»

     ✓ «Recepcionista bilingüe»

Sueldo mensual anterior

   • Escribe el monto BRUTO (antes de impuestos)

   • Cifras cerradas, sin centavos: «$15,000»

Motivo de separación (¡Cuidado con esta respuesta!)

   • Respuestas profesionales:

   • «Búsqueda de superación profesional»

   • «Acordado por ambas partes»

   • «Reestructuración de la empresa»

   • «Término de contrato temporal»

  Evita completamente:

     • «Me corrieron», «Tuve problemas con mi jefe», «No me pagaban»

Referencias laborales

   • Nombre de tu jefe directo o supervisor

   • Breve comentario positivo que podrían dar sobre ti

   • En «¿Podemos solicitar informes de usted?»: Marca SIEMPRE «Sí»

Paso 9: Referencias Personales

Referencias personales

   • Incluye 2-3 personas de confianza (familiares, amigos, excompañeros)

   • Datos completos: nombre, teléfono, relación contigo

   • IMPORTANTE: AVISA a tus referencias que podrían contactarlas

   • Si piden parentesco y no aplica, escribe: «Conocido» o «Amigo profesional»

Paso 10: Datos Generales y Económicos

Datos generales

   • Responde con honestidad las casillas de verificación

   • ¿Ha estado afianzado? → Normalmente «No» (a menos que hayas manejado

     fondos o valores en empleos anteriores) [[18]]

   • ¿Dispuesto a cambiar de residencia? → Déjalo en blanco si no estás seguro,

     puedes negociarlo en entrevista

Datos económicos

   • Sé realista con ingresos vs. egresos

   • Las empresas valoran candidatos con buena administración financiera

Comentarios del entrevistador

   •  DEJAR EN BLANCO: Espacio exclusivo para el reclutador

Firma del solicitante

   •  FIRMA AQUÍ: Declara que toda la información es verdadera

   • Usa una firma similar a la de tus identificaciones oficiales

   • Fecha y lugar de firma

Consejos para Entregar una Solicitud de Empleo

Completar el formulario es solo la mitad del proceso. La forma en que lo presentas también comunica mucho sobre ti como candidato. Sigue estos consejos:

1. Usa bolígrafo de tinta negra o azul si lo llenas a mano. Un lápiz o pluma de color da una imagen informal.
2. Escribe con letra clara y legible. Si tienes letra difícil de leer, usa mayúsculas. Evita tachaduras y no abuses del corrector.
3. Repasa la solicitud antes de entregarla. Revisa ortografía, gramática y que no hayas dejado campos vacíos.
4. Memoriza tus datos clave (fechas de empleos, nombres de instituciones) para no copiarlos de otra hoja frente al reclutador, lo que puede proyectar inseguridad.
5. Viste adecuadamente si la entregas en persona. Trata la entrega como si fuera una mini entrevista; tu imagen también se evalúa.
6. Adjunta tu CV actualizado. La solicitud es el formulario estándar, pero un CV bien hecho complementa y refuerza tu perfil.
7. Sé específico al indicar el puesto que solicitas. Nunca escribas «cualquier cosa» en el campo de puesto; demuestra que sabes lo que quieres.
8. Si te preguntan por disponibilidad de horario, sé lo más flexible posible en tu respuesta para no descartar oportunidades.
9. Si envías la solicitud por correo electrónico, usa un asunto claro como: «Solicitud de empleo – [Nombre] – [Puesto]» y adjunta los documentos en formato PDF.
10. Da seguimiento. Si no recibes respuesta en una semana, es válido enviar un correo breve para reafirmar tu interés.

Vea también:

• Cómo hacer una carta de recomendación laboral
• Carta de recomendación familiar
• Modelos de constancia de trabajo
• Aptitudes para destacar en tu CV